NTINLP evenement

Zondagmiddag 28 oktober had het NTINLP een evenement georganiseerd in het
theater in Beverwijk voor genodigden van het instituut.

Marc Lammers (zie www.marclammers.nl) presenteerde zijn ervaring met het
coachen van het Nederlands dameshockey team en hoe ze wereldkampioen zijn
geworden. Ik vond het zeer indrukwekkend hoe Marc steeds weer naar
innovaties zoekt en met succes toepast. Zoals Marc vertelde krijg je
vaak in eerste instantie kritiek en verzetten sommigen zich; het is gewoon
een kwestie van doorzetten. Hij heeft ook gemerkt dat zijn team zijn
instructies niet zo goed uitvoerden; dit heeft hij verbeterd door z'n team
te stimuleren om hun eigen plan te maken. Het blijkt dat mensen iets veel
beter onthouden als ze het zelf gezegd en gezien hebben. Daarom gebruikt
Marc meer open vragen en begeleidt hij zijn speelsters om hun eigen plan
te ontwikkelen; hierdoor zijn ze zelf ook meer gemotiveerd om het plan
ook uit te voeren.

Tinah en Jan Visser hebben allebei een visuele handicap (blindheid) en
vertelden over hun ervaringen met het organiseren van een rondreizende
workshop waar zienden konden ervaren hoe het is om niet te kunnen zien.
Omdat dit project gestopt was, hebben ze de workshop permanent gemaakt
door Wakan op te richten. Ik vond het zeer inspirerend dat ze
hun handicap tot sterkte hebben omgezet en daar hun succes mee behalen.

Helma de Goede en Marieke Soutberg lieten ons kennismaken met
oplossingsgericht werken door het zelf te ervaren. Wat ik er van opgestoken
heb, is dat je kijkt naar wat goed gaat, naar wat nog verbeterd kan worden
en dat je bedenkt hoe het zou zijn als je die verbetering bereikt hebt.
Je versterkt het probleem door aan het probleem te denken; als je meer
richt op de oplossing, zal deze makkelijker tot je komen.

Na deze lezingen/ervaringen stond er in de lobby van het
theater een fantastische band te spelen: Harries herrie. Een schitterende
afsluiting van een inspirerende middag, tot in de puntjes goed georganiseerd. Volgend jaar weer!

Welkom

Dit is mijn eerste post op dit blog. Hiermee wil mijn ervaringen delen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. De naam "De kaart is niet het gebied" komt van Alfred Korzybski en hij bedoelde ermee dat de taal die we gebruiken niet hetzelfde is als de realiteit dat het beschrijft. Door allerlei oorzaken vallen vaak betekenissen weg of wordt de bedoeling vervormt door de filters in de perceptie van de ontvanger.

Wat zou het toch mooi zijn als de boodschap van je communicatie altijd perfect bij de ander overkomt. Terwijl ik dit schrijf, realiseer ik mij dat natuurlijk deze tekst maar een kaart is van de ideeen die ik over wil brengen.

Ik gebruik al redelijk lang e-mail en je zult waarschijnlijk zelf al hebben ervaren dat wat er in een e-mail bericht staat of wat je er in leest (dit kunnen heel andere dingen zijn) nog weleens verschilt van wat de schrijver bedoeld heeft. En omdat je zo snel een antwoord terug kunt mailen, kan het weleens gebeuren dat je de bedoeling van de ander verkeerd begrijpt, een oververhit bericht terugstuurt en zodoende een "flame war" begint, omdat die ander jouw reactie weer niet kan plaatsen.

Een kleine tip: als je in boosheid een e-mail schrijft, wacht even voordat je op de "Verzenden" knop drukt, bewaar het als draft en verstuur het bericht de volgende dag. Merk dan op of de emotie er nog is, misschien kan je de taal van je antwoord nog kunt verhelderen, en wat is het doel van je bericht? Misschien kan je de "kaart" duidelijker maken zodat het het gebied beter beschrijft.